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年会策划的主题应该如何确定

文字:[大][中][小] 来源: 成都活动策划公司    发布时间:2018-09-12    浏览次数:76    

  临近年底了,企业为了鼓舞员工士气,营造企业良好的文化氛围、让内部员工沟通能够更加顺畅、让公司上下一心、增进目标认同,通常会在年底举行一场年会来慰劳公司的员工。年会年年做,但是主题确不能每年一年,今天活动公司就来聊聊年会策划主题怎么确定。

  一般的年会,大多跳不出固定的套路:吃饭、唱歌、表演节目。长时间的重复,让参与的人员感到无趣。天泽传媒觉得,一个号的年会策划主题,可以从以下几个点来进行思考。年会策划中主题从工作中来 ——员工都喜欢有乐趣的工作, 在工作中获得乐趣可以对员工的创造性、生产力、士气、满意度和持续力有显著的积极影响。

  能快乐工作的人往往更多产出和高效,也更热爱他们的职业。众所周知,一个充满激情、活力和快乐因子的工作环境有助于激发团队的热情和潜能,所以从工作中来的创意节目生动、有亲切感,又与实际工作相结合,同事们对节目的具有认同感,更会产生共鸣。

  年会创意主题从日常生活中来 —— 从童年的一些趣味往事,到长大后萌动的青春,到现在和谐的家庭生活。都是创意的源泉。从美食(舌尖上的中国)到奇幻或感人的电影、从网络小说到微博互粉、从苹果控到艳照门都可以是你年会节目的灵感来源。

  年会创意主题从综艺节目中来——综合看电视和网络上的综艺节目,总有一两个综艺节目可以说是现象级的。这样的综艺节目的影响力不容小觑,如果能够将这一的综艺节目创意引入到年会中来,年会主题会与众不同而又广受欢迎。

  以上就是天泽传媒关于年会策划主题的分享,年会要做好,还是要找天泽传媒这样有长时间经验的专业团队来做,天泽传媒16年活动策划经验,愿意用百分百的热忱为您的年会保驾护航。